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Calculadora de sueldo neto 2026 (México)

Calcula tu sueldo neto en México a partir del bruto: ISR con la tarifa mensual de 2026 y el subsidio para el empleo, y las cuotas obreras al IMSS.

Afecta a los días de vacaciones y, con ellos, al salario base de cotización

Sueldo neto mensual
$ 13.197,37
Sueldo neto quincenal
$ 6.598,69
ISR (después del subsidio)
$ 1.402,82
Cuotas obreras al IMSS
$ 399,81
Salario base de cotización diario
$ 524,66
Descuentos totales
12,02 % del sueldo

Paso a paso

  1. ISR del mes con la tarifa 2026: $ 1.402,82 = $ 1.402,82
  2. Salario base de cotización = $ 500,00 × 1,0493 (aguinaldo y prima vacacional) = $ 524,66 diarios
  3. IMSS = $ 524,66 × 2,375 % × 30,4 días + 0,40 % sobre el excedente de 3 UMA ($ 351,93 diarios) = $ 399,81
  4. Neto = $ 15.000,00 − $ 1.402,82 − $ 399,81 = $ 13.197,37

Supone que todo el sueldo es gravable, con las prestaciones mínimas de ley (15 días de aguinaldo y 25 % de prima vacacional) para estimar el salario base de cotización, y un mes de 30,4 días. No incluye créditos INFONAVIT o FONACOT, pensión alimenticia ni otras deducciones.

Cómo se calcula

Sueldo neto = sueldo bruto − ISR − cuotas obreras al IMSS

1. ISR. Se busca el sueldo en la tarifa mensual de 2026: cuota fija más el porcentaje sobre el excedente del límite inferior. Si ganas hasta $11,492.66 al mes, se resta el subsidio para el empleo ($535.65 desde febrero de 2026).

2. IMSS. Se calcula sobre el salario base de cotización (SBC) diario:

SBC = salario diario × (1 + días de aguinaldo ÷ 365 + días de vacaciones × prima vacacional ÷ 365)

IMSS del mes = SBC × 2.375 % × 30.4 días + (SBC − 3 UMA) × 0.40 % × 30.4 días

La UMA diaria de 2026 es de $117.31, así que 3 UMA son $351.93 diarios.

Fuentes: tarifa mensual del ISR (Anexo 8 de la RMF 2026), decreto del subsidio para el empleo (DOF 31-12-2025), Ley del Seguro Social (artículos 25, 28, 106, 107, 147 y 168, y transitorio décimo noveno) y decreto de desindexación del salario mínimo (DOF 27-01-2016).

Ejemplos (primer año de servicio)

Sueldo bruto mensual ISR IMSS Neto mensual Neto quincenal
$9,582.47 (salario mínimo) $147.94 $241.99 $9,192.54 $4,596.27
$15,000 $1,402.82 $399.81 $13,197.37 $6,598.69
$30,000 $4,519.65 $842.41 $24,637.94 $12,318.97
$60,000 $11,736.08 $1,727.61 $46,536.31 $23,268.15

Desglose del IMSS con $15,000

Salario diario: $500. SBC: 500 × 1.0493 = $524.66.

Rama Cuota obrera Importe mensual
Enfermedades y maternidad, excedente de 3 UMA 0.40 % sobre $172.73 $21.00
Prestaciones en dinero 0.25 % $39.87
Gastos médicos de pensionados 0.375 % $59.81
Invalidez y vida 0.625 % $99.68
Cesantía en edad avanzada y vejez 1.125 % $179.43

De dónde sale el 0.40 %

El artículo 106 de la Ley del Seguro Social fijaba al trabajador un 2 % sobre el excedente. El transitorio décimo noveno de la ley de 1995 redujo esa cuota en 0.16 puntos cada 1 de julio de 1998 a 2007: 2 − 10 × 0.16 = 0.40 %. Desde 2016, las referencias al salario mínimo como unidad de medida se entienden hechas a la UMA, por eso el excedente se mide sobre 3 UMA.

Errores frecuentes

Cómo leer el resultado

El neto mensual y quincenal es lo que debería llegar a tu cuenta si no tienes otras deducciones. El porcentaje de descuentos te dice qué parte de tu sueldo se va en ISR e IMSS. Para ver tu recibo concepto por concepto, usa la calculadora de nómina. Para el ISR solo, la calculadora de ISR.

El resultado es orientativo y no es asesoría fiscal.

Valores oficiales que usa esta calculadora

Actualizado: 15 de noviembre de 2026. Cada valor enlaza a la norma o página oficial donde se comprobó.

ConceptoValorFuente
Tarifa mensual del ISR 2026 [límite inferior, cuota fija, % sobre el excedente]SAT, Anexo 8 de la Resolución Miscelánea Fiscal para 2026 (DOF 28 de diciembre de 2025)Tarifa aplicable durante 2026 para los pagos provisionales mensuales (artículo 96 de la Ley del ISR), página 7
Subsidio para el empleo: porcentaje de la UMA mensual15,02 % de la UMA mensualDecreto que modifica el diverso por el que se otorga el subsidio para el empleo (DOF 31 de diciembre de 2025)Artículo Segundo; en enero de 2026 se usa 15.59 % de la UMA de 2025 (Transitorio Segundo)
Subsidio para el empleo: ingreso mensual máximo$11.492,66 MXN/mesDecreto que modifica el diverso por el que se otorga el subsidio para el empleo (DOF 31 de diciembre de 2025)Artículo Segundo
UMA diaria (desde el 1 de febrero de 2026)$117,31 MXNINEGI, valor de la Unidad de Medida y Actualización 2026 (DOF 9 de enero de 2026)«el valor diario de la Unidad de Medida y Actualización es de $117.31 ... el mensual es de $3,566.22 ... y el valor anual $42,794.64»
UMA mensual (desde el 1 de febrero de 2026)$3.566,22 MXNINEGI, valor de la Unidad de Medida y Actualización 2026 (DOF 9 de enero de 2026)Mismo párrafo
IMSS: cuotas obreras sobre el salario base [prestaciones en dinero, pensionados, invalidez y vida, cesantía y vejez]0.25 / 0.375 / 0.625 / 1.125 %Ley del Seguro Social (Orden Jurídico Nacional, última reforma DOF 07-06-2024)Artículos 107 (25 % de 1 %), 25, 147 y 168, fracción II, inciso b)
IMSS, enfermedades y maternidad (prestaciones en especie): cuota obrera sobre el excedente de 3 UMA0,4 %Ley del Seguro Social (texto de la Cámara de Diputados publicado por la STPS) y Decreto de desindexación del salario mínimo (DOF 27-01-2016)Art. 106 fr. II (2 % obrero) reducido por el Transitorio Décimo Noveno (DOF 21-12-1995): «se reducirán el primero de julio de cada año en ... dieciséis centésimas de punto porcentual la que corresponde pagar a los trabajadores. ... comenzarán en el año de 1998 y terminarán en el año 2007» = 2 − 10 × 0,16 = 0,40 %. La referencia al salario mínimo se entiende hecha a la UMA (Transitorio Tercero, https://dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5423663&fecha=27%2F01%2F2016)
Límite superior del salario base de cotización25 UMA diariasLey del Seguro Social, artículo 28 (Orden Jurídico Nacional, última reforma DOF 07-06-2024) y Decreto de desindexación (DOF 27-01-2016)Art. 28: «veinticinco veces el salario mínimo general», referencia que se entiende hecha a la UMA (Transitorio Tercero del decreto de 2016)
Aguinaldo: días de salario por año, como mínimo15 díasLey Federal del Trabajo, texto vigente de la Cámara de Diputados (última reforma DOF 14-05-2026), copia publicada por el Poder Judicial de GuanajuatoArtículo 87 (antes del 20 de diciembre; proporcional si no se cumplió el año)
Prima vacacional mínima25 % del salario de los días de vacacionesLey Federal del Trabajo, texto vigente de la Cámara de Diputados (última reforma DOF 14-05-2026), copia publicada por el Poder Judicial de GuanajuatoArtículo 80; vacaciones proporcionales al terminar la relación: artículo 79
Vacaciones: 12 días el primer año, +2 por año hasta 20; desde el sexto año, +2 por cada 5 años12 / 2 / 20 / 2 / 5 días laborablesDecreto por el que se reforman los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo (DOF 27 de diciembre de 2022)Artículo 76 (reformado DOF 27-12-2022), igual en el texto vigente de 2026

Preguntas frecuentes

¿Cuánto es 15,000 pesos brutos en neto?

En el primer año de trabajo, unos $13,197 al mes: $1,402.82 de ISR y unos $400 de cuotas al IMSS. Son unos $6,599 por quincena.

¿Cuánto me descuentan de IMSS?

El 2.375 % de tu salario base de cotización (0.25 % de prestaciones en dinero, 0.375 % de gastos médicos de pensionados, 0.625 % de invalidez y vida y 1.125 % de cesantía y vejez), más el 0.40 % de la parte que supere 3 UMA diarias.

¿Cuánto es el sueldo neto con el salario mínimo en 2026?

Con $9,582.47 al mes, unos $9,193 netos: el ISR queda en $147.94 gracias al subsidio para el empleo y el IMSS en unos $242.

¿Qué es el salario base de cotización?

Es el salario diario con el que se calculan las cuotas al IMSS. Incluye la cuota diaria y la parte proporcional de prestaciones como el aguinaldo y la prima vacacional (artículo 27 de la Ley del Seguro Social), con un tope de 25 UMA diarias.

¿Por qué mi recibo no coincide?

Tu empresa puede usar las tarifas quincenales o semanales del ISR, darte más prestaciones de las de ley (que suben el salario base de cotización) o descontarte otros conceptos como INFONAVIT, FONACOT o caja de ahorro.

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