Cómo se calcula
Días generados = días de vacaciones al año × días trabajados ÷ 365
Días pendientes = días generados − días disfrutados
Valor aproximado = salario bruto anual ÷ 365 × días pendientes
Norma: artículo 38 del Estatuto de los Trabajadores.
Ejemplos
Del 1 de enero al 30 de junio (181 días), 30 días al año. 30 × 181 ÷ 365 = 14,88 días.
Mismo periodo, ya disfrutados 10 días. Pendientes: 4,88 días. Con 30.000 € brutos: 30.000 ÷ 365 × 4,88 = 400,82 €.
Convenio de 23 días laborables, 9 meses trabajados (273 días). 23 × 273 ÷ 365 = 17,20 días laborables.
Días naturales o laborables
- Naturales: cuentan todos los días del calendario. La ley fija un mínimo de 30.
- Laborables: solo los días de trabajo. Algunos convenios expresan las vacaciones así.
Escribe en la calculadora la cifra de tu convenio, en la unidad que use.
Los días pendientes forman parte del finiquito. Para contar días entre dos fechas sin fines de semana, usa la calculadora de días hábiles.
El resultado es orientativo.