Calcula tu prima de servicios de junio o de diciembre en Colombia según tu salario y los días que trabajaste en el semestre, con el auxilio de transporte de 2026.
Prima de servicios
$ 1.124.548
Base (salario + auxilio de transporte si aplica)
$ 2.249.095
Prima de un semestre completo
$ 1.124.548
Paso a paso
Base = $ 2.000.000 + $ 249.095 de auxilio de transporte = $ 2.249.095
Prima = $ 2.249.095 × 180 ÷ 360 = $ 1.124.548
El auxilio de transporte ($ 249.095 COP) se suma a la base de cesantías y prima si el salario no pasa de 2 salarios mínimos ($ 3.501.810 COP). El salario mínimo de 2026 lo fija el Decreto 1469 de 2025; el Consejo de Estado revocó su suspensión el 17 de julio de 2026 y sigue vigente mientras se decide de fondo sobre su legalidad. Si tu salario es variable, la base es el promedio del semestre.
Cómo se calcula
Prima = base × días trabajados en el semestre ÷ 360
La base es tu salario mensual más el auxilio de transporte si ganas hasta dos salarios mínimos. Un semestre completo son 180 días.
Salario mínimo 2026: $1.750.905 COP. El salario mínimo de 2026 lo fija el Decreto 1469 de 2025; el Consejo de Estado revocó su suspensión el 17 de julio de 2026 y sigue vigente mientras se decide de fondo sobre su legalidad.
Norma: artículo 306 del Código Sustantivo del Trabajo, modificado por la Ley 1788 de 2016: 30 días de salario por año, en dos pagos.
Salario de $2.500.000, 90 días trabajados. Base: $2.749.095. Prima: 2.749.095 × 90 ÷ 360 = $687.274.
Salario de $5.000.000, semestre completo. Supera los dos mínimos, así que no hay auxilio. Prima: 5.000.000 × 180 ÷ 360 = $2.500.000.
Salario variable
Si recibes comisiones u horas extras, la base no es el último salario sino el promedio de lo devengado en el semestre. Calcula ese promedio y escríbelo como salario.
Salario mensual (más auxilio de transporte, si aplica) por los días trabajados en el semestre, dividido entre 360. Por un semestre completo recibes medio salario.
¿Cuándo se paga la prima en 2026?
La primera mitad, máximo el 30 de junio. La segunda, a más tardar en los primeros veinte días de diciembre. Lo fija el artículo 306 del Código Sustantivo del Trabajo.
¿Quién tiene derecho a la prima?
Todo empleado con contrato de trabajo. La Ley 1788 de 2016 modificó el artículo 306 del Código Sustantivo del Trabajo para reconocerla «a favor de todo empleado».
¿Cuánto es la prima con el salario mínimo de 2026?
Por un semestre completo, $1.000.000: la mitad de $1.750.905 de salario mínimo más $249.095 de auxilio de transporte.
¿Qué pasa si no trabajé el semestre completo?
Recibes la parte proporcional a los días trabajados. Con 90 días, por ejemplo, te corresponde la cuarta parte de un salario.
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